[한국환경연구원] 국가기후위기 적응대책 이행강화(총괄 및 적응정책 연구) 임시직 채용(1102)
← 환경 일정 목록으로 돌아가기한국환경연구원이 기후적응 대국민 소통, 적응 아카데미와 국민평가단 운영을 담당할 석사 학위 소지 위촉연구원 1명을 모집합니다.
상세 안내
한국환경연구원이 기후적응 대국민 소통, 적응 아카데미와 국민평가단 운영을 담당할 석사 학위 소지 위촉연구원 1명을 모집합니다.
모집 기간
2026.11.02. 00:00~2026.11.17. 10:00 (한국 시간)
공고 한눈에 보기
주최·주관: 한국환경연구원
모집 직무: 총괄 및 적응정책 연구
고용 형태·인원: 연구직(계약직) 위촉연구원 1명
근무 기간: 채용일~2026.12.31. (계약기간 연장 가능)
근무 장소: 한국환경연구원 별관(세종특별자치시 한누리대로 411, KT&G 세종타워 A 5층)
담당 업무
국가 적응대책 세부시행계획 수립 관련 연구와 행정업무를 지원하고, 기후변화 적응 우수사례를 발굴해 대국민 홍보·확산을 추진합니다.
기후위기 적응 관련 국민 인식조사·설문을 기획·운영합니다.
기후위기 적응 아카데미의 교육과정과 커리큘럼을 개발하고 강사를 섭외합니다. 교육 만족도 조사 결과를 분석해 프로그램을 개선합니다.
국민평가단을 모집·위촉하고 회의 준비와 자료 작성을 지원합니다. 평가단 의견을 정리해 정책 반영을 위한 보고서를 작성합니다.
사업 예산 편성·집행과 추진 실적을 관리하고 성과보고서 및 관련 연구보고서를 작성합니다.
지원 자격과 우대사항
해당 분야 석사 학위 소지자가 지원할 수 있습니다. 관련 전공은 기후변화·기후적응, 도시계획, 재난안전, 조경학, 계획학, 사회학·커뮤니케이션, 기후·환경, 행정·정책 관련 전공입니다. 연령과 성별은 무관합니다.
병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없고, 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
기후변화 적응과 대국민 소통·홍보에 관한 지식, 데이터·통계 활용 능력이 필요합니다. 이해관계자와의 소통·협의, 국내외 문헌 조사·정리, 엑셀을 통한 데이터 수집·분석, 문서·발표자료 작성 역량이 요구됩니다. 공고문은 업무 가능한 수준의 영어 실력도 요구하며 영어 능통자를 우대합니다.
채용 분야 관련 자격증·경력을 우대합니다. 직무기술서에는 기후변화·환경정책 기관 근무 경험, 국가·지자체 위원회·평가단·자문단 운영 경험, 공공기관 교육 프로그램 기획·운영 경험, 한글·엑셀·파워포인트 활용 능력이 제시돼 있습니다.
장애인·국가유공자 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 이 공고는 분야별 선발인원이 4명 미만이므로 국가유공자법·보훈대상자 취업지원 지침에 따른 가점은 동점자 우선 선발에 적용됩니다.
근무 조건
한국환경연구원 별관(세종특별자치시 한누리대로 411, KT&G 세종타워 A 5층)에서 주 5일, 하루 8시간 근무합니다.
근무 기간은 채용일부터 2026.12.31.까지이며 계약기간이 연장될 수 있습니다. 급여는 한국환경연구원 내규에 따릅니다.
전형 절차와 일정
서류심사: 2026.11.18.~2026.11.27. 교육사항, 연구실적 우수성, 경력·경험사항과 발전 가능성을 심사해 상위 득점순으로 4배수 이내를 선정합니다.
면접심사: 2026.11.30.~2026.12.11. 연구의 독창성·활용성·전문성, 발표의 성실성과 전달 능력, 성장 가능성, 연구원으로서의 자질·태도를 평가하며 상위 득점자를 최종 합격자로 선정합니다.
최종 합격자 선발과 채용일 협의·확정은 2026.12. 예정입니다. 단계별 합격자는 별도로 안내하며 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
제출 서류와 지원 방법
한국환경연구원 채용시스템의 해당 공고에서 온라인 응시원서를 작성·입력합니다. 가점 대상자는 증빙서류를 제출해야 하며 미제출 시 가점이 부여되지 않습니다.
서류심사 합격자에게는 응시원서 기재 내용 확인을 위한 대학·대학원 졸업증명서, 연구과제 참여확인서를 포함한 경력증명서, 해당 자격증 등 증빙자료 사본의 제출 방법을 별도로 안내합니다. 공고에 기재된 제출처는 songhg@kei.re.kr입니다.
최종 합격 시에는 최종학력을 포함한 대학·대학원 졸업·성적증명서 각 1부, 해당 경력·재직·자격증명서, 기본증명서(상세·본인 주민등록번호 포함)와 주민등록등본 각 1부, 통장사본 1부, 지정 양식 직무기술서 1부를 제출합니다. 남성은 병역 확인용 주민등록초본을 추가하며, 해당자는 기초생활수급자·국가유공자·장애인 증명서도 제출합니다.
경력증명서는 최근 근무일까지 포함하고 해당 기관이 발행한 문서여야 합니다. 최종 합격자의 증빙은 원본 제출이 원칙이며 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.
지원 전 확인하세요
응시원서·발표자료에 출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 사진 등 인적사항을 넣으면 불이익이 있을 수 있습니다. 다만 연구인력 채용에서 학력(출신학교명·학과·전공), 출신연구실·지도교수, 논문 교신·공동저자명 등 직무 관련 정보는 수집 가능합니다.
논문·연구실적 확인을 위한 추가 자료를 요청할 수 있습니다. 제출한 증빙파일은 업로드와 열람이 정상적으로 되는지 확인해야 하며, 구글 드라이브 등 외부 다운로드 링크로 제출할 수 없습니다. 온라인 제출이 어려운 대용량 증빙파일만 마감 전 recruit@kei.re.kr로 제출할 수 있습니다.
적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있고 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면 재공고할 수 있습니다. 허위 기재, 임용요건 하자, 채용비리, 채용일 협의 불성립 등 공고에 정한 사유가 있으면 합격·임용이 취소될 수 있습니다.
채용 결과 이의신청은 최종 합격자 발표일부터 15일 이내 지정 양식으로 할 수 있습니다. 채용 일정 종료 후 제출서류 반환은 관련 법령에 따르며, 홈페이지 제출서류·요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
문의: 채용 문의 044-415-7941 (09:00~18:00, 토요일·공휴일 제외) · 채용시스템 오류는 채용 FAQ 또는 채용 Q&A를 이용하세요.
