[국토안전관리원] 제3차 수시 채용 그린리모델링 건축·홍보·전산 분야

공공건축물 그린리모델링 의무화 사업의 기술지원·현장점검, 홍보, 정보시스템 구축·운영을 담당할 위촉3급 3명을 모집합니다.

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공고 한눈에 보기

건축B: 업무와 지원 자격

그린리모델링 의무화 이행 대상 선정, 에너지 성능개선 사업계획의 타당성 검토와 설계·시공 검토를 지원합니다. 공사 단계별 현장점검, 준공·정산·유지관리 및 R&D 업무와 사업 관계자 협의·조정을 수행합니다.

다음 중 하나를 충족해야 합니다: 건축물에너지평가사 취득 후 관련경력 5년 이상, 건축·건축설비·공조냉동기계 기사 취득 후 7년 이상, 해당 산업기사 취득 후 10년 이상, 또는 관련경력 11년 이상. 관련 분야는 건축 설계·시공·환경·설비·에너지 및 공조냉동기계입니다.

행정: 업무와 지원 자격

그린리모델링 사업의 홍보계획 수립·실행, 온·오프라인 콘텐츠 제작·배포, 홍보관·행사·언론 및 온라인 채널 운영, 유관기관 협업과 홍보실적 분석을 수행합니다.

언론 홍보 관련 분야에 11년 이상 종사한 경력이 필요합니다.

행정(전산): 업무와 지원 자격

그린리모델링 정보시스템 구축의 공정·예산·품질·리스크를 관리하고 데이터·사용자 권한, 요구사항·기능개선, 운영점검·장애 대응 및 유지보수 수행업체를 관리합니다.

다음 중 하나를 충족해야 합니다: 정보처리·정보보안·컴퓨터시스템·빅데이터분석 기사 취득 후 관련경력 7년 이상, 정보처리산업기사 취득 후 10년 이상, 또는 관련경력 11년 이상. 관련 분야는 시스템 구축·개발·운영·유지보수, 정보보안, 컴퓨터, 소프트웨어입니다.

근무 조건과 가점

급여는 기본급·급식보조비·기술수당·매월 지급 명절휴가비를 포함한 세전 금액입니다. 4대 보험에 가입하며 해당 법정수당은 별도 지급합니다. 재계약은 업무상 필요와 근무성적평가 등에 따라 결정합니다.

면접에서 법정 취업지원대상자는 공고의 모집인원 제한과 법령 요건에 따라 5% 또는 10%, 경증장애인은 3%, 중증장애인·자립준비청년·기초생활수급자 등 공고의 특별가점 대상은 5% 가점을 적용합니다. 블라인드 위반 면접 답변은 만점의 2% 감점 대상입니다.

신청 방법과 제출 서류

공식 채용사이트에서 2026년 제3차 수시 채용의 해당 분야를 선택해 지원서를 작성하고 마감 전 최종 제출합니다. 증빙 업로드도 완료해야 하며 우편·방문 접수는 불가합니다.

지원자격에 해당하는 자격증 사본, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서, 해당자 학위증명서를 인적사항 블라인드 처리 후 제출합니다. 경력은 담당업무가 기재된 증명과 보험이력의 중복기간으로 인정하며 건설기술인경력증명서 대체 인정 조건은 공고를 따릅니다.

서류전형은 지원자격과 지원서 성실작성 여부의 적부를 판정하고 적합자 전원을 면접대상으로 선발합니다. 면접 당일 신분증과 안내된 증빙을 지참합니다.

전형 일정

2026.11.13. 서류합격자 발표, 11.17. 진주 본사 면접, 11.20. 면접합격자 발표, 11.26. 최종합격자 발표, 11.30. 임용 예정입니다.

면접은 인성·직무역량 구술면접과 제출서류 검증으로 진행하며 일정·방식은 변경될 수 있습니다. 서류 결과 이의신청은 11.13.~11.14. 채용홈페이지에서 접수합니다.

문의: 인사노무실 055-771-4796 / 채용홈페이지 Q&A