[한국남부발전] 2026년도 하반기 체험형인턴 채용(환경화학·안전·수소사업개발)

환경화학·산업안전·청정수소사업 등 기술 직무의 지원업무를 수행하는 체험형인턴 채용입니다. 일반 전형은 6개월 근무하며 월 급여는 세전 225만 원이고, 11월 3일 11시부터 온라인으로 접수합니다.

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공고 한눈에 보기

담당 업무

환경화학은 환경설비 구축과 성능 개선을 통한 오염물질 감축, 환경규제 대응을 지원합니다. 공업용수 수급, 수처리·폐수처리·복수탈염·해수전해설비 운영과 원수·순수·계통수·폐수처리수의 수질관리 관련 업무를 지원합니다.

환경화학 직무에는 온실가스 배출량·감축실적 관리와 감축계획 수립·운영·평가 지원도 포함됩니다.

안전은 산업안전 관리체계의 구축·운영·개선, 안전교육과 안전문화 확산, 임직원·협력사 사고 예방을 지원합니다. 재난·소방·산업안전보건 관련 규정에 따른 현장 안전검토와 지도·조언 등 안전관리 업무를 지원합니다.

수소사업개발은 수소경제 정책 대응과 중장기 추진전략 수립, 청정수소 혼소·전소 발전의 기술개발·실증, 해외 청정수소·암모니아 구매계약 관리 및 청정수소 인증 대응을 지원합니다. 해당 필요직무는 부산 본사 사회형평 기술 분야에 제시돼 있습니다.

체험형인턴은 위 업무의 지원업무를 수행하며 실제 배치업무는 달라질 수 있습니다. 필요직무별 숫자는 배치 참고자료로, 해당 숫자대로 별도 선발하는 것을 의미하지 않습니다.

지역별 모집과 배치

일반 기술 분야의 지역별 선발인원은 부산 사업소 13명, 하동 6명, 인천 12명, 제주 9명, 영월 1명, 안동 5명, 삼척 6명, 세종 2명으로 총 54명입니다. 이는 기계·계전 등 다른 기술 직무까지 포함한 분야별 인원입니다.

환경화학 필요직무는 부산 사업소 3, 하동 1, 인천 1, 제주 2, 삼척 2, 세종 1로 안내되어 있습니다. 안전 필요직무는 부산 사업소 2, 하동 2, 인천 1, 제주 1, 영월 1, 안동 2, 삼척 1, 세종 1입니다.

사회형평(장애·맞춤훈련)은 부산 본사 기술 5명을 선발하며 기계·안전·건설사업관리·해외사업개발·수소사업개발을 필요직무로 제시합니다.

지원 시 세부직무를 선택하면 부서 배치에 우선 고려하지만 다른 직무 부서에 배치될 수 있습니다. 제주 세부 배치는 희망직무·주소지 등을 고려해 최종합격 후 결정합니다.

지원 자격

접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 청년이 대상입니다. 제대군인은 군 복무기간에 따라 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세의 연령 상한 연장이 적용됩니다.

학력·전공·어학·성별 제한은 없습니다. 병역의무 불이행에 해당하지 않아야 하며 현역은 최종합격자 발표일 전 전역이 가능해야 합니다.

채용 확정 후 즉시 근무하고 근무지로 출퇴근할 수 있어야 합니다. 합숙소와 통근버스는 제공하지 않습니다. 한국남부발전 체험형인턴 유경험자와 인사관리규정상 결격사유 해당자는 지원 대상에서 제외됩니다.

사회형평 전형은 법에 따른 등록 장애인이면서 맞춤훈련을 수료할 수 있어야 합니다. 훈련은 2026.12.28.~2027.01.29. 부산디지털훈련센터에서 예정하며, 훈련을 이수하지 못하면 입사가 불허됩니다.

근무 기간과 수료 혜택

일반 전형은 입사일부터 6개월 근무합니다. 2026.12.30. 입사와 12월 5주 직무교육이 예정되어 있으며 세부 일정은 별도 안내합니다. 사회형평 전형은 1개월 맞춤훈련 이수 후 입사일부터 5개월 근무하며 훈련기간은 근무기간에 포함되지 않습니다.

개근과 근무평가 B등급 이상 등 수료기준을 충족하면 향후 4직급 신입사원·채용형인턴 공개채용의 서류전형 배점 5% 가점을 안내합니다. 수료자 중 약 20%를 선정하는 우수 수료자는 필기전형 득점 5% 가점도 받을 수 있습니다.

우수 수료자는 희망 시 1회에 한해 3개월 연장이 가능하며 희망자를 위한 지역·직무순환 프로그램을 운영할 예정입니다. 미수료하더라도 30일 이상 근무하면 근무기간의 경력확인서를 발급합니다.

우대사항과 전형

등록 장애인과 취업지원대상자는 서류전형 면제 대상입니다. 장애인은 면접 배점 10%, 취업지원대상자는 관련 법령에 따른 가점이 적용됩니다. 면제 대상자도 지원서와 자기소개서를 최종 제출해야 합니다.

저소득층·북한이탈주민·다문화가족 자녀·자립준비청년·6개월 이상 지역공부방 프로그램 참여 대학생은 서류 배점 5%, 현재 당사 시간선택제근로자는 서류 배점 10% 가점 대상입니다. 전형별 가점은 10% 한도에서 중복 인정하며 보훈 가점에는 모집단위 인원 등에 따른 제한이 있습니다.

일반 서류전형은 직무능력기반 지원서를 심사해 2배수를 선발합니다. 면접은 화상 방식으로 경험·직무역량·인성·조직적합성을 평가하고 60% 미만은 과락 처리합니다. 이후 신체검사와 신원조사의 적격 여부를 확인합니다.

서류합격 발표는 2026.11.19., 면접은 2026.11.25.~11.26., 최종합격 발표는 2026.12.24. 예정입니다. 사회형평 전형은 서류전형을 면제하고 면접과 맞춤훈련 절차를 적용합니다.

지원 방법과 제출 서류

공식 채용 공고에서 지원서·자기소개서를 작성하여 온라인으로 최종 제출합니다. 지원서 접수는 우편·방문으로 받지 않으며 각 채용유형·모집단위의 중복지원은 불가합니다.

증빙서류는 면접 대상자에 한해 우편 제출하며 합격자 페이지에서 양식과 방법을 별도 안내합니다. 기본증명서(상세), 최종학교 졸업·재학 등 학력서류, 병적·전역예정 증명, 개인정보 동의서, 가족채용 제한 확인서, 취업제한 체크리스트, 비대면 면접 서약서 등을 안내합니다.

해당자는 장애인 증빙, 취업지원대상자 증명(제출처 한국남부발전), 저소득층·북한이탈·다문화가족·자립준비청년·당사 재직·1365 봉사 인증 등 지원자격·가점 증빙을 제출합니다. 자격요건은 접수 마감일 기준이며 증빙은 공고 마감일 전 12개월 이내 발급분을 인정합니다.

자기소개서 등에는 성명·성별·연령·출신학교·가족 신분 등 편견을 유발할 정보를 기재하지 않아야 합니다. 접수 마감 전에 최종제출을 완료하고 면접에는 신분증을 지참해야 합니다.

문의: 한국남부발전 채용콜센터 02-2000-2742 (평일 09:00~18:00, 점심 12:00~13:30 제외) / 채용페이지 질문하기 게시판