[울산항만공사] 2027년 상반기 체험형 청년인턴 채용 – 환경·안전

항만의 대기환경·온실가스·기후변화 대응과 산업안전 업무를 지원할 체험형 청년인턴을 모집합니다. 환경 1명과 안전 1명이며, 2027년 1월부터 6개월간 울산 본사에서 근무합니다.

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공고 한눈에 보기

담당 업무

환경 분야는 친환경에너지부에 배치될 예정이며 대기환경관리, 온실가스관리, 기후변화 적응 관련 프로젝트와 업무를 지원합니다. 대기오염·악취·실내공기질 측정·분석, 대기환경 영향평가와 방지시설 관리, 온실가스 배출원 파악·산정·모니터링·감축, 기후변화 정책 조사와 리스크 평가가 직무기술서에 제시되어 있습니다.

안전 분야는 재난안전실에 배치될 예정입니다. 산업안전관리·재해예방 계획 수립, 사업장 위험성평가·안전점검·안전교육, 협력업체 안전관리와 산업재해 대응 등의 업무를 지원합니다. 문서작성·자료관리·회의 지원도 공통 직무에 포함됩니다. 실제 배치부서는 변경될 수 있습니다.

지원 자격 및 우대사항

임용 예정일인 2027.01.01. 기준 만 15~34세로, 원칙적인 출생일 범위는 1992.01.02. ~ 2012.01.01.입니다. 제대군인은 복무기간에 따라 응시연령 상한을 1~3세 연장합니다. 전공·학점·어학·성별 및 자격 제한은 없습니다.

임용일부터 6개월간 정상 근무할 수 있고 공사 인사규정의 결격사유가 없어야 합니다. 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발되어 근무한 경력이 있으면 지원할 수 없습니다.

환경·안전 분야는 각각 선발인원이 1명이므로 일반 사회형평 가점은 적용되지 않으며, 스마트해상물류관리사 자격 소지자는 필기전형 2% 가점 대상입니다. 동점자 우선순위에 해당하는 보훈·장애 등 우대항목은 지원서에 체크해야 합니다.

근무 조건 및 취업 지원

주 5일, 월~금 09:00~18:00에 하루 8시간 근무하며 휴게 60분이 포함됩니다. 월 개근 시 유급휴가 1일을 부여하고 사택은 제공하지 않습니다. 계약기간이 끝나면 고용관계가 종료됩니다.

멘토링, 취업역량강화 학습동아리와 개인 온라인 교육을 지원합니다. 근무성적·프로젝트 성과 평가에 따라 우수인턴을 선발하며, 수료 후 공사 정규직 신규채용에서 공고상 요건에 따라 1~3% 우대가점을 받을 수 있습니다.

전형 일정

서류전형은 지원자격·입력 항목 적부를 심사합니다. 합격자 발표는 2026.11.11. 예정이며, 서류 합격자는 2026.11.15. 18:00까지 채용 홈페이지에 본인 확인용 사진·정보를 등록해야 필기에 응시할 수 있습니다.

필기 응시대상 발표는 2026.11.18., 온라인 인성검사는 11.18.~11.20. 18:00 예정입니다. 인성검사 미응시·부적합 판정은 필기 결과와 관계없이 불합격 처리됩니다.

필기시험은 2026.11.29. 예정이며 NCS 의사소통·수리·문제해결·자원관리·조직이해 50문항을 60분간 평가합니다. 총점 60% 미만은 탈락하며 분야별 5배수와 동점자를 선발합니다.

필기 합격 발표 2026.12.03., 대면면접 12.10., 최종합격 발표 12.18. 예정입니다. 12.18.~12.31. 신체검사·결격사유 조회를 거쳐 임용하며, 증빙서류 제출 예정기간은 12.18.~12.24.입니다.

지원 방법 및 제출 서류

울산항만공사 채용 누리집에서 해당 공고를 선택해 입사지원서와 자기소개서를 작성·제출합니다. 접수 시작은 2026.10.29. 09:00이며 마감은 2026.11.05. 18:00입니다. 우편·팩스 등 오프라인 접수는 받지 않습니다.

분야별 지원 요건과 첨부 입사지원서·개인정보 동의서·자기소개서 부적합 처리기준을 확인하세요. 자격·우대사항 등 증빙은 공고의 단계별 안내에 맞춰 제출하며, 원서와 자기소개서에는 출신학교·가족관계 등 블라인드 위반 정보를 쓰지 않아야 합니다.

문의: 울산항만공사 인사노무부 052-228-5321 / 채용 누리집 안내