[한국화학연구원] 2026년 하반기 정직원(연구분야) 채용 – 탄소전환·자원순환·친환경 소재

한국화학연구원 연구직 공고 중 탄소전환 촉매공정, 자원순환형 고분자, 환경규제 대응 불소화학소재, 바이오화학 소재의 4개 분야를 안내합니다. 각 1명이며 최근 5년간 논문·특허 실적요건이 적용됩니다.

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공고 한눈에 보기

01 촉매 반응공정 및 반응기 개발 연구 — 대전 1명

촉매 반응특성과 열·물질전달을 고려한 반응기를 설계·제작·운전하고 Bench–Pilot 규모 촉매 반응공정을 확대·최적화합니다. 수첨분해·수소화·CO₂ 전환 등 수소 활용 공정과 고효율 열관리·에너지 통합형 공정을 개발합니다.

관련 전공은 화학공학·화학·기계공학·에너지공학 등입니다. 촉매 반응기 설계 및 공정개발, 스케일업·최적화, 수첨·CO₂ 전환 기술 중 1개 이상 역량이 필요합니다. 직무 관련 박사학위·관련 업무 경력, Bench/Pilot 이상 반응기나 공정 실증 경험을 우대합니다.

02 자원순환형 고분자 가공 및 물성 연구 — 대전 1명

재생 고분자의 개질·복합화를 통한 고부가가치화, 고내열 고분자의 기능화·가공 및 자원순환형 소재의 구조·물성 분석과 부품 적용을 연구합니다.

화학공학·고분자공학·재료공학·응용화학·화학 등 관련 전공을 대상으로 하며, 고분자 합성·개질·복합화·가공 또는 구조·유변 물성 분석·제어 중 1개 이상 핵심기술 역량이 필요합니다. 관련 박사학위와 업무 경력을 우대합니다.

03 차세대 불소화학소재 연구 — 대전 1명

차세대 불소화학소재 개발·적용, 환경규제 대응형 화학소재와 공정, 소재 응용·상용화 기술을 개발합니다.

화학공학·공업화학·응용화학·고분자화학·화학·재료공학 등 관련 전공입니다. 유기화학소재 합성·공정 또는 차세대 첨단산업용 불소소재 개발·응용 중 1개 이상 핵심기술 역량이 필요합니다. 관련 박사·경력, 불소소재 합성·공정 및 환경규제 대응형 소재 개발 경험을 우대합니다.

05 바이오화학 소재 연구 — 울산 1명

바이오매스 등 탄소저감형 자원을 이용해 단량체와 고부가가치 화합물을 설계·합성·제조하고, 석유화학을 대체하는 지속가능한 친환경 화학제품을 설계·응용합니다.

화학·화학공학·고분자공학·재료공학·신소재공학 등 관련 전공입니다. 석유화학 대체형 친환경 소재 설계·합성·분석 또는 고부가 화합물·유무기복합소재 제조 중 1개 이상 역량이 필요하며 관련 박사·경력을 우대합니다.

공통 자격 및 우대

위 4개 분야 모두 접수마감일 기준 최근 5년간 SCI(E) 논문 제1저자 실적 또는 미국·일본·유럽 특허청 등록 국제특허를 합해 2편(건) 이상 보유해야 합니다. 교신저자는 제1저자로 간주하며 동일 내용의 논문과 특허는 1편(건)으로 셉니다.

국가공무원법 제33조 및 연구원 인사규정 제22조의 결격사유가 없어야 하고, 남성은 병역필·면제자여야 합니다. 전문연구요원은 입사예정일 전 전직 가능하면 지원할 수 있습니다.

최종합격 발표 후 국내거주자는 1개월, 해외거주자는 3개월 이내 입사 가능해야 합니다. 장애인 5%·지역인재 3%·여성과학기술인 2% 등 가점은 단계별 조건에 따라 적용하고 중복 시 유리한 최상위 하나만 인정합니다. 보훈 가점은 4명 미만 모집분야 제한 등 관계법령을 따릅니다.

지원 방법 및 제출 서류

채용 홈페이지에서 해당 연구직 공고와 지원분야를 선택해 응시원서·경험경력기술서·자기소개서를 작성합니다. 온라인 접수는 2026.11.06. 17:00까지 최종 제출을 완료해야 하며 마감 이후 연장하지 않습니다.

추천서는 지원자별 최대 2인으로 최종학위 지도교수를 포함하도록 권장합니다. 추천인이 지정 이메일 recruit@krict.re.kr로 직접 제출한 경우만 인정합니다.

석사 이상 학위논문 요약본은 학위별 A4 5매 이내, 대표연구·업무성과는 최대 3개를 PPT로 작성하되 성과당 3페이지 이내로 구성하고 PDF로 변환해 제출합니다. 연구실적 증빙은 실적별 3페이지 이내로 준비합니다.

장애인에 한해 방문·등기우편 제출도 가능합니다. 방문은 마감일 18:00까지, 우편은 마감일 도착분만 인정하며 접수처는 대전 유성구 가정로 141 한국화학연구원 인재개발실입니다.

전형 및 근무 조건

서류심사 → 온라인 인성검사 → 세미나 발표면접 → 종합면접 순으로 진행합니다. 인성검사에 응하지 않으면 불합격 처리합니다.

서류심사는 11월 2~3주, 발표면접은 11월 4주~12월 2주, 종합면접은 12월 3주~1월 2주 예정으로 공고되었으며 진행 상황에 따라 바뀔 수 있습니다. 발표면접은 개인별 35분 이내, 종합면접은 개인별 20분 내외입니다.

종합면접 시 직무 관련 대학 이상 학위·성적증명서, 교육 수료증과 해당자의 경력·수상·어학·장애인·주민등록초본·자격 증빙 등을 제출합니다. 외국 학위는 한국연구재단 학위 신고필증 등 지정 증빙을 확인해야 합니다.

재량근로제 또는 선택적 근로시간제를 운영합니다. 공고상 직급별 초임 연봉은 원급 47,984천원, 선임급 66,704천원이며 선택적 복지비·성과급 등은 별도입니다. 개인 경력평점에 따라 달라집니다.

어린이집, 기숙사·통근버스·체력단련실·구내식당·휴게실, 종합 건강진단과 건강관리실 등 복리후생을 안내합니다.

문의: 042-860-7971, recruit@krict.re.kr 또는 채용 홈페이지 Q&A