[한국환경연구원] 2026년 제4차 인력채용(연구직·부연구위원)

기후·녹색경제 정책 분석, 기후·환경규제 분석, 에너지 산업·전환 정책 분야 정규직 부연구위원을 각 1명 모집합니다.

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공고 한눈에 보기

분야별 담당 업무 및 전공

기후·녹색경제 정책 분석(1명): 기후·녹색경제 정책·재정·금융, 녹색경제 지표 개발·산출, 기후·녹색기술 산업 분석을 연구합니다. 경제학(농업자원경제·응용경제·경제금융 등), 경영학(재무·재정) 등의 전공과 정성·정량 정책분석 역량이 필요합니다.

기후·환경규제 분석(1명): 기후환경규제의 경제·산업 영향과 타당성, 글로벌 탄소규제의 사회·환경·경제 영향, 탄소규제에 따른 무역·통상 대응을 연구합니다. 경제학(농업자원경제·응용경제·거시경제 등), 경영학(국제통상·무역학) 등 관련 전공과 규제 비용·산업경쟁력 분석 전문성이 필요합니다.

에너지 산업·전환 정책(1명): 에너지 전환 정책·시장·법, 에너지 부문 탄소중립 전략, 에너지 산업 구조 변화의 경제 영향을 연구합니다. 경제학(에너지경제·자원경제 등), 에너지공학·환경공학·법학(에너지 관련법) 등 전공을 대상으로 합니다. 에너지 정책의 경제·산업 영향에 대한 정량 분석 역량과 연구실적을 요구하며 전력·에너지시스템 모형 설계·분석 역량과 실적 보유자를 우대합니다.

지원 자격 및 우대

채용 전공 분야 박사학위 소지자 또는 기술사 소지자로서 박사학위에 상응하는 자격을 갖추어야 합니다. 임용예정일 기준 만 60세 미만이며, 국가공무원법 제33조 결격사유와 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.

장애인과 국가유공자 등 취업지원대상자를 관계법령에 따라 우대합니다. 분야별 채용인원이 4명 미만이므로 취업지원대상자 가점은 적용하지 않으며, 선발인원을 초과하는 동점자 발생 시 우선 선발합니다.

근무 조건

급여는 연구원 내규에 따릅니다. 수습 6개월, 수습을 포함한 신규임용 1년, 신규임용연장 1년을 적용합니다. 각 기간 중 근무성적이나 업무 수행이 부적합하다고 판단되면 후속 임용계약을 거절할 수 있습니다.

2026년 12월 이내 임용 예정이며 연구원이 정한 임용일에 정상적으로 근무를 시작할 수 있어야 합니다.

전형 일정

서류심사 2026.11.06.~11.11.(분야별 4배수 이내), 세미나심사 2026.11.18.~11.24.(2배수 이내), 면접심사 2026.12.01.~12.04., 인사위원회 추천·확정을 거쳐 2026년 12월 이내 임용 예정입니다.

세미나는 대표연구실적 1~2편 중심 발표를 권장하며 한국어 또는 영어로 발표할 수 있습니다. 외국 거주자는 화상면접이 가능합니다. 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있고 면접 대상자에게 인성검사를 실시할 수 있습니다.

지원 방법 및 제출서류

공식 KEI 채용시스템의 이 공고에서 지원서 작성 버튼을 이용해 온라인 접수합니다. 입사지원서·자기소개서, 학위논문·요약서, 최근 3년 내 연구실적 목록·증빙, 대표연구실적 3편 이내의 목록·요약서·증빙, 관련 경력기술서, H-지수, 기타실적을 입력·제출합니다.

최근 3년 연구실적은 공고월 기준 발간(DOI 발급) 실적입니다. 학술논문은 SCI(E)·SSCI·SCOPUS·한국연구재단 등재지이며 ISSN/ISBN과 Impact Factor를 기재합니다. 연구보고서는 인정 기관 발주 후 발간 완료된 보고서, 저서는 ISSN/ISBN을 받은 교재·단행본이어야 합니다. 대표연구실적은 발간 기간 제한이 없으며 학위논문·다른 연구실적과 중복할 수 있으나 요약서와 증빙은 각각 제출합니다.

서류합격자는 학위별 졸업·성적증명서, 외국박사학위 신고내역, 경력증명서 등 사본을 제출합니다. 세미나 대상자는 발표자료를 내고 최종합격자는 제증명 원본을 제출합니다.

업로드 오류나 증빙 누락 여부를 반드시 확인합니다. 대용량 등 온라인 제출이 어려운 연구실적 증빙에 한해 recruit@kei.re.kr 이메일 제출이 가능하며 동일한 마감 시각을 적용합니다. Google Drive 등 외부 다운로드 링크 제출은 허용하지 않습니다.

문의: 채용 문의 044-415-7779 또는 044-415-7322 / 시스템 문의는 채용 FAQ·Q&A