[한국탄소산업진흥원] 2026년 04호 채용(ESG 운영·재활용 탄소소재 연구)

ESG경영·사회공헌 운영 2명과 재활용 탄소소재 연구개발 2명을 기간제로 모집합니다. 직무마다 학위·경력 요건과 계약기간이 다릅니다.

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공고 한눈에 보기

담당 업무 및 직무별 인원

02. ESG경영 및 사회공헌 운영(마급) 2명: ESG경영위원회 운영, ESG경영보고서 발간, 사회적책임경영계획 수립 및 사회공헌활동 업무를 수행합니다. 직무기술서에는 중장기 경영목표·경영성과 관리와 총무·대외 행정관리 등의 업무도 포함됩니다.

07. 재활용 탄소소재 연구개발(박사후연구원·다급) 1명: 재생탄소섬유와 재생수지를 활용한 지속가능 탄소섬유복합재 연구개발 및 과제 업무, 재생활성탄소·분탄을 활용한 조립활성탄 연구개발 및 과제 업무를 수행합니다.

08. 재활용 탄소소재 연구개발(라급) 1명: 재생탄소섬유·재생수지 활용 복합재와 재생활성탄소·분탄 활용 조립활성탄 연구개발 및 관련 과제 업무를 수행합니다.

대상 및 필수 자격

ESG 운영은 학사학위 취득자 또는 전문학사 취득 후 해당 분야 경력 2년 이상인 사람이 지원할 수 있습니다. 박사후연구원은 박사학위 취득자, 라급 재활용 연구는 석사학위 취득 후 해당 분야 경력 1년 이상인 사람이 지원할 수 있습니다.

학위·경력 등의 자격 기준일은 공고 접수 마감일입니다. 한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 직무분야 간 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리합니다.

법정 취업지원대상자, 장애인(경증 5%·중증 10%), 법정 취업보호대상자, 전북 소재 고교·대학교 졸업 또는 졸업예정 지역인재 등에 공고의 가점 기준을 적용합니다. 중복 시 높은 하나만 적용하며, 적부심사에는 가점이 없고 모집단위 3명 이하의 법정 가점 제한 등을 따릅니다.

계약기간 및 근무 조건

ESG 운영과 박사후연구원 계약기간은 2026.11.01.~2027.10.31. 1년, 라급 재활용 연구개발은 2026.11.01.~2028.10.31. 2년입니다.

일 8시간·주 5일(월~금) 근무이며 일부 직무는 휴일·주말 근무가 있을 수 있습니다. 유연근무제가 가능합니다. 보수는 기관 내규에 따르며, 4대보험·정액급식비·기타 수당 등 복리후생을 적용합니다.

임용예정일은 2026.11.01.이며 최종 합격자에게 별도로 안내합니다. 채용 일정은 기관 사정에 따라 달라질 수 있고 최종 합격자는 수습기간을 둘 수 있습니다.

전형 절차 및 일정

서류전형(적격 여부) → 온라인 인성검사 → 대면 종합면접 순으로 진행합니다. 서류 결과는 2026.10.16., 인성검사는 2026.10.17.~10.18., 필기 결과는 2026.10.19. 예정입니다.

종합면접은 2026.10.22.~10.23. 중 직무분야별 하루에 실시하고, 종합면접 결과는 2026.10.27. 발표 예정입니다. 결과는 진흥원 및 채용 홈페이지에서 확인하며 시간·응시 방법은 별도로 공지합니다.

신청 방법 및 제출서류

공식 채용전용시스템에서 해당 2026년 04호 채용공고를 선택해 지원서를 제출합니다. 방문 접수는 불가합니다. 시스템 장애가 발생하더라도 마감 후 접수는 불가하므로 제출을 마친 뒤 접수 상태를 확인해야 합니다.

증빙서류는 인성검사 합격자에 한해 온라인으로 사전 제출합니다. 주민등록등본, 남자는 병역사항 포함 주민등록초본, 가족관계증명서를 필수로 제출하고, 해당자는 학위·전 학년 성적·졸업·교육 이수 증빙과 경력·자격·가점 증빙을 냅니다.

경력은 담당업무가 기재된 경력증명서와 4대보험 가입이력 확인서 등의 기간이 일치하는 사항만 인정합니다. 지원서 인적사항 작성란 외 자기소개서·경력·실적에 학교명·가족관계 등을 기재하지 않도록 시스템의 블라인드 안내를 확인하세요. 최종 합격자는 사본과 대조할 원본서류를 제출합니다.

문의: 채용담당자 02-6952-6834 / 총무인재팀 063-219-3512