[한국수자원공사] 금강유역협력단 괴산운영관리사업팀 특수직(수탁운영·지방상수도 시설운영) 채용

금강유역협력단 괴산운영관리사업팀에서 상수도 관련 업무를 담당할 특수직 기간제근로자 1명을 모집합니다. 근무기간은 1년이며 온라인으로 지원합니다.

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공고 한눈에 보기

담당 업무

지방상수도 관망시설을 관리하며 관망공사 감독, 안전관리 및 사업관리 업무를 수행합니다.

지방상수도 관망 관련 민원 처리 업무 등을 담당합니다.

대상 및 자격

연령·성별·학력에 제한이 없습니다. 남자는 병역필 또는 면제자여야 하며 병역특례 근무 중인 사람은 제외합니다. 공사 인사규정상 결격사유가 없고 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능해야 합니다.

서류평가의 자격 항목은 공고 자격증 분류표에 포함된 자격 중 최고등급 1개를 인정합니다. 기사급 이상 15점, 산업기사급 10점, 기능사급 5점, 미소지자는 0점입니다.

수도·배출수·하수·폐수·방류수·정수장 시설·설비의 운영, 유지보수·관리, 시공·공사 경력을 평가합니다. 2년 미만 0점, 2년 이상 5점, 3년 이상 10점, 4년 이상 15점입니다. 경력증명서와 국민연금·건강보험·고용산재보험의 이력서류 중 하나 이상으로 고용주·기간·직무가 확인되어야 합니다.

우대사항

취업지원대상자는 법률상 5% 또는 10%, 장애인은 각 전형 10% 가점 대상입니다. 기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년은 서류전형 10% 가점 대상입니다. 특별가점이 겹치면 가장 유리한 하나를 적용합니다.

자립준비청년은 마감일 기준 만 34세 이하로 공고상 요건을 충족해야 하며 군필자는 정해진 연령 상한 연장 기준을 적용합니다. 취업지원대상자 가점 합격자 30% 제한에 따라 3명 이하 선발은 원점수로 합격을 결정하고 가점은 합격순위에만 영향을 줍니다. 응시자가 선발인원 이하인 경우는 공고상 예외를 적용합니다.

근무 조건 및 보수

주 5일 전일제, 하루 8시간 근무합니다. 최초 계약은 1년이며 근무성적평정이 우 이상이면 1년 또는 프로젝트 사업기간 내에서 연장할 수 있습니다.

기본연봉은 27,588천원이며 성과급과 부가급여 등은 별도입니다. 직무급은 직무환경등급 조정에 따라 변경될 수 있습니다. 4대보험과 합숙소 지원 등은 공사 규정을 따릅니다.

지원 방법 및 제출 서류

K-water 채용 사이트의 해당 공고에서 온라인으로 접수합니다. 우편·이메일·팩스 지원은 받지 않으며 마감 시각까지 최종 제출을 완료해야 합니다. 최종 제출 후에는 수정할 수 없습니다.

지원시스템에서 자기소개서를 필수 작성하고, 해당자는 자격증·경력증명서·가점대상 증빙서류 사본을 첨부합니다. 스캔 PDF 제출을 권장하며 최종 합격 시 원본을 별도 제출합니다. 접수기간 이후 추가 제출 서류는 인정하지 않습니다.

경력 신청자는 직무와 입·퇴사 연월일이 표시되고 기관장 직인이 찍힌 경력증명서 및 4대보험 관련 이력증빙 중 1개 이상을 제출합니다. 회사 양식으로 직무를 확인할 수 없으면 공고의 경력증명서 양식을 활용할 수 있습니다.

유효기간이 있는 증빙은 서류전형 발표 예정일 2026.11.10. 기준 유효해야 합니다. 자격증·경력증명서·자립준비청년 확인서류를 제외한 증빙은 원칙적으로 2026.08.13. 이후 인터넷 발급본만 인정합니다. 진위확인 가능한 자격증의 유효기간 예외 등은 원문 기준을 적용합니다.

전형 일정 및 방법

서류심사는 2026.11.05., 결과 통보는 2026.11.10., 온라인 인성검사는 2026.11.11. ~ 2026.11.12., 면접은 2026.11.17., 최종 합격 통보는 2026.11.20., 입사는 2026년 11월 중 예정입니다.

서류는 자격 15점·경력 15점과 가점을 합산해 5배수를 선발하며 동점자는 전원 선발합니다. 인성검사 미응시자는 면접 대상에서 제외됩니다.

면접은 인성 40점·실무 30점과 우대사항을 평가합니다. 세부 전형별 면접위원 평균점수가 40% 이하이면 결격 처리하며, 서류·면접·가점 합산 고득점 순으로 최종 1명을 선발합니다.

문의: 금강유역협력단 043-230-4233 (평일 09:00~18:00)