[한국수산자원공단] 2026년 제1차 실무직·조사직 채용 – 수산자원 보전·조사 분야
← 환경 일정 목록으로 돌아가기국제옵서버 육성·운영, 수산자원·종자 관리와 총허용어획량 조사를 담당할 실무직 4명 및 수산자원조사원 16명을 모집합니다.
상세 안내
국제옵서버 육성·운영, 수산자원·종자 관리와 총허용어획량 조사를 담당할 실무직 4명 및 수산자원조사원 16명을 모집합니다.
모집 기간
접수 시작: 2026.10.27. / 접수 마감: 2026.11.02. 18:00 (한국 시간)
공고 한눈에 보기
주최·주관: 한국수산자원공단
모집 인원: 실무직 전문직 1명·기술직 3명, 조사직 16명
고용 형태: 무기계약직, 정년 만 60세·수습 6개월
임용 예정: 2026년 12월 중
근무지: 부산·포항·화성·양양 및 조사원 지역별 위판장
실무직 모집 분야 및 담당 업무
국제옵서버 육성·운영(부산 본사 1명): 국제 조업기준 준수 감시·과학조사를 위해 원양어선에 승선하는 옵서버의 모집·교육, 선박 배정, 승선 현황·경비, 국제수산기구 조치 대응을 담당합니다.
수산자원 조성·관리(포항 동해본부 1명·화성 서해북부사업소 1명): 자원증대사업·자원조성 시설물 관리 및 해양환경 개선, 지자체 등 대행사업을 지원합니다.
수산종자 자원관리(양양 동해생명자원센터 1명): 종자자원 관리, 방류종자인증제, 생산시설 운영, 방류효과 조사와 해역본부 사업을 지원합니다.
수산자원조사원 모집 및 업무
부산 4명, 경기 화성·충남 태안·전북 부안·전남 여수·목포·완도 각 1명, 경북 울진 2명, 경남 사천·통영·남해 각 1명, 제주 1명을 모집합니다.
지역별 관할 위판장에서 TAC 대상어종·주요어종의 어획량·생산량·체장, 금어기·금지체장 등 법령 위반사항 및 연근해 어업실태 기초자료를 조사합니다. 상세 관할 위판장은 공식 공고의 별첨을 확인해야 합니다.
대상 및 필수 자격
공통으로 공단 결격사유에 해당하지 않고 정년 만 60세에 도달하지 않은 사람으로 2026년 12월 중 임용일부터 근무할 수 있어야 합니다.
국제옵서버 육성·운영은 박사 후 해당 분야 경력 5년 이상, 석사 후 8년 이상, 관련 기술사·상당 자격 취득 후 5년 이상 중 하나가 필요합니다. 관련 기술사는 수산양식·수산제조·어업(어로)·해양·항만및해안기술사이며, 상당 자격의 범위와 해당 분야는 공식 공고를 따릅니다.
기술직 수산자원 조성·관리 및 수산종자 자원관리는 학력·성별·어학 등 별도 제한이 없습니다.
조사원은 해양수산 관련 기능사 이상, 전문대 이상 어업·자원·생물학 전공 졸업 또는 동등 학력, 자원조사·평가 업무 1년 이상, 어업·수산생물 관련 직무 3년 이상, 직접 어로활동 또는 관련단체 자원조사 업무 1년 이상 중 하나를 충족해야 합니다. 공고의 해양·수산 자격 및 전공 인정목록을 확인해야 합니다.
근무 조건 및 보수
전일제 주 5일·주 40시간, 09:00~18:00 기준으로 근무하며 수습기간은 6개월입니다. 수습평가 80점 미만은 심의를 거쳐 임용취소가 가능합니다.
1호봉 기준 실무직 전문직은 식비 포함 세전 월 3,143,000원, 주임급 기술직은 식비 포함 월 2,157,000원입니다. 조사직 주임급은 식비·교통보조비 포함 세전 월 2,308,000원입니다. 명절상여금은 별도입니다.
동일 분야 경력·학위·군 의무복무 등을 최대 6년까지 인정하여 호봉을 정하며 보수는 정부 예산지침 등에 따라 조정될 수 있습니다.
전형 및 제출서류
서류전형은 자기소개서 20점·분야 경력 40점·교육 연관성 40점 및 가점으로 평가해 60점 이상자 중 5배수 이내를 선발합니다.
서류 합격은 2026.11.12., 부산 면접은 12.01.~12.03. 중 1일, 면접 합격 발표는 12.08., 후보자 등록은 12.08.~12.11. 예정입니다. 온라인 인성검사와 PT 약 10분·질의응답 약 10분을 실시하며 PT는 표지·목차 포함 10장 이내입니다.
인성검사 부적격자는 면접 성적과 관계없이 불합격입니다. 면접은 60점 이상자 중 고득점 순으로 선발하되 과반 심사위원의 특정 항목 미흡 평가 등 과락 기준을 적용합니다.
취업지원·장애인, 자격·어학·사회형평·공단 경력 등에 전형별 가점을 적용합니다. 접수는 온라인 입사지원서로 하고 면접 시 필수자격 및 기재한 경력·교육·가점 자료를 제출합니다. 경력증명서와 보험 자격득실이력 등 공고상 증빙을 준비해야 합니다.
신청 방법
2026.10.27.부터 공식 채용 홈페이지의 “2026년 제1차 직원(실무직·조사직)” 공고에서 온라인 접수하며 2026.11.02. 18:00까지 최종 제출해야 합니다. 우편·방문 접수는 받지 않습니다.
지원 전 확인하세요
같은 기간 진행하는 공단 채용은 1개 분야만 지원할 수 있습니다. 자격·면허는 접수마감일 현재 유효해야 하고 블라인드 채용 기준을 준수해야 합니다. 임용 후 업무·근무지·부서는 순환전보에 따라 달라질 수 있습니다. 숙소는 수급 및 운영위원회 결정에 따라 제공되지 않을 수 있습니다.
문의: 공식 채용 홈페이지 공지·FAQ 및 질문하기 게시판


