[한국수산자원공단] 2026년 제1차 기간제·청년인턴 채용 – 수산자원·유전·폐어구·스마트수산 분야

수산자원 조성·종자·유전 다양성, 폐어구 회수·어업관리와 스마트수산·국제협력 업무를 수행할 기간제 및 청년인턴을 모집합니다.

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공고 한눈에 보기

육아휴직 대체인력 및 기간제 업무

육아휴직 대체 수산자원 조성·관리: 부산 1명은 임용일부터 2027.04.30., 제주 1명은 2027.04.05.까지 근무합니다. 자원증대·해양환경 개선과 자원조성 시설물 관리를 지원합니다. 수산종자 자원관리 부안 1명은 2026.12.31.까지 근무하며 방류종자인증·생산시설·방류효과 조사를 지원합니다.

수산생물·유전(부산 2명): 임용일부터 2028.06.30.까지 방류종자 인증, 방류품종 유전적 다양성 모니터링, 어미 유전관리·방류효과 조사에 필요한 DNA·유전자형 분석을 수행합니다.

수산종자산업진흥센터 운영지원(부산 1명)과 수산종자 자원관리(부산 1명)는 각각 임용일부터 2년입니다. 실태조사·품질 검인증 및 종자생산·관리 업무를 지원합니다.

자율관리어업 및 수산조정위원회 기술직(부산 1명)은 공동체 현장점검·평가자료·교육·현장의견 수렴을, 행정직(부산 1명)은 위원회 회의·어업분쟁 조정자료·제도 운영·예산 행정을 담당합니다. 각각 임용일부터 2년입니다.

어업생산·관리(부산 수정동 1명)는 임용일부터 2년간 어구·부표 보증금제, 폐어구 회수촉진포인트, 회수관리 및 어구관리 정책·대행사업을 지원합니다.

스마트수산업 전문인력양성사업은 선임급 1명·주임급 2명, 빅데이터플랫폼 구축사업은 선임급 1명·주임급 2명으로 모두 부산 근무, 2027.12.31.까지입니다. 교육과정·실습·교육생 운영 또는 해상양식장 데이터 관리·분석·장비 및 플랫폼 구축을 담당합니다.

국제협력 ODA사업(부산 주임급 2명)은 임용일부터 2년간 해외 옵서버 초청·훈련 프로그램과 수원국 협력·인적정보 네트워크 구축을 지원합니다.

체험형 청년인턴 분야 및 업무

수산자원 조성·관리 지원은 부산·군산·제주 각 1명이며 자원증대·해양환경 개선·시설물 및 대행사업을 지원합니다.

수산종자 자원관리 지원은 부안 1명·완도 2명이며 유전적 다양성 회복을 위한 생물 사육·시설 운영과 종자 방류효과 분석 등을 지원합니다.

어업생산·관리 지원은 부산 1명이며 감척·공공활용·폐불법어구 수거, 자율관리어업과 위원회 관련 자료를 정리하고 조사자료 입력·기초 집계를 지원합니다. 세 분야 모두 임용일부터 6개월입니다.

대상 및 필수 자격

공통으로 공단 결격사유에 해당하지 않고 임용일부터 근무할 수 있어야 합니다. 기간제는 정년 만 60세에 도달하지 않아야 합니다. 주임급 수산 관련 분야는 학력·성별·어학 등 별도 제한이 없습니다.

스마트수산 선임급 두 분야는 박사 취득 후 관련경력 1년, 석사 취득 후 3년, 관련 기술사 또는 상당 자격 취득 후 1년 이상 중 하나를 충족해야 합니다. 관련 기술사는 수산양식·수산제조·어업·해양·항만및해안·정보통신·정보관리·컴퓨터시스템응용·산업계측제어·전자응용 등이며, 상당 자격과 경력 인정 범위는 공고를 따릅니다.

청년인턴은 공고마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하이며 제대군인은 복무기간에 따라 상한을 1~3세, 최대 만 37세까지 연장합니다. 공단 체험형 청년인턴 수료자는 재지원할 수 없습니다.

취업지원대상자·장애인 및 전형별 자격·어학·사회형평·공단 근무경력 등에 가점이 있습니다. 기재한 경력은 경력증명 및 4대보험 자격득실이력 등으로 증빙 가능해야 합니다.

근무 조건 및 보수

전일제 주 5일·주 40시간, 09:00~18:00 기준으로 근무하며 공단 유연근무 규정을 따릅니다. 근무지 상세주소는 부산 본사 기장군 일광읍 이동길 4, 수정동 동구 중앙대로 360, 제주 한림읍 옹포7길 23, 부안 변산면 죽막길 28 등입니다.

기간제 1호봉 기준 선임급은 식비 포함 세전 월 2,549,000원, 주임급은 월 2,157,000원입니다. 경력·학위·군복무 등을 최대 6년까지 인정해 호봉을 정합니다. 전일제 청년인턴은 경력인정 없이 식비 포함 세전 월 2,157,000원입니다.

휴직자의 조기복귀·휴직연장 또는 사업 종료·예산에 따라 기간제 계약기간이 단축·연장될 수 있습니다. 기간제와 인턴 모두 계약만료 시 종료되며 정규직·무기계약직 전환은 없습니다.

전형 및 제출서류

서류 합격자 발표는 2026.11.12.입니다. 기간제 면접은 부산에서 11.19., 면접 합격 발표는 11.25., 후보자 등록은 11.25.~11.30. 예정입니다. 면접은 약 15분 질의응답 방식입니다.

청년인턴 면접은 부산에서 11.27., 면접 합격 발표는 12.04., 후보자 등록은 12.04.~12.09. 예정이며 약 10분 질의응답 방식입니다. 일정은 변경될 수 있습니다.

기간제 서류는 자기소개 20점·관련 경력 40점·교육 연관성 40점, 청년인턴은 자기소개 50점·교육 연관성 50점 및 가점을 평가하여 60점 이상자 중 5배수 이내를 선발합니다. 최종은 면접 60점 이상 및 과락 기준을 충족한 사람 중 고득점 순입니다.

접수 시 온라인 입사지원서를 작성하고, 면접 시 필수자격 및 기재한 교육·경력·가점 자료를 제출합니다. 후보자 등록 시 기본·가족관계·병역·건강검진·등록원서 등 공고의 자료를 준비합니다.

신청 방법

2026.10.27.부터 공식 채용 홈페이지의 “2026년 제1차 직원(기간제근로자·청년인턴)” 공고에서 해당 분야를 선택하여 온라인 접수합니다. 최종 제출기한은 2026.11.02. 18:00이며 우편·방문 접수는 불가합니다.

문의: 공식 채용 홈페이지 공지·FAQ 및 질문하기 게시판