[한국보훈복지의료공단] 본사 계약직 보건담당자·안전행정지원 직원 채용

원주 본사에서 작업환경·산업재해 보건관리와 산업안전보건 행정지원을 담당할 간호직 1명·복지기능직 1명을 계약직으로 모집합니다.

---

공고 한눈에 보기

담당 업무

간호직은 공단 및 협력업체의 보건관리계획을 수립·이행하며 산업재해와 작업환경 관리 등 보건관리업무 전반 및 안전·보건 관련 업무를 수행합니다.

복지기능직은 산업안전보건법상 의무이행 현황 및 교육현황 점검을 지원하고, 안전·보건관리체계 점검·평가 및 관련 행정업무를 지원합니다.

대상 및 자격

공통으로 인사규정 제44조의 정년 60세를 초과하지 않고 제18조 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 지정 근무일부터 근무할 수 있어야 합니다.

간호직은 간호사 면허증이 필수이며 보건관리자 경력 3년 이상을 우대합니다. 복지기능직은 공통요건 외 추가 필수 자격이 없으며 산업안전산업기사 이상 자격증·산업안전보건업무 경력 1년 이상을 우대합니다.

우대사항은 지원서 기재와 해당 증빙 제출이 모두 필요합니다. 서류전형이 5배수 초과 경쟁으로 진행되면 정량 우대하고 면접에서 비정량 우대합니다. 취업지원대상자는 법정 5%·10%, 장애인은 10% 가점 기준을 적용하되, 직무별 최종 선발예정인원이 3명 이하라 보훈 가점은 원칙적으로 적용하지 않고 동점자 우선 등 관련 법률상 예외기준을 따릅니다.

근무 조건 및 급여

간호직 계약기간은 2026.11.01.~2027.10.31. 1년이며, 월 330만원 상당(세전)입니다. 관련 경력에 따라 보수는 바뀔 수 있습니다.

복지기능직은 2026.11.01.~2027.06.30. 8개월의 육아휴직 대체인력이며, 월 230만원 상당(세전)입니다. 휴직자의 조기 복귀 등으로 계약기간이 바뀔 수 있으며 관련 경력에 따라 보수도 달라질 수 있습니다.

두 직무 모두 주 5일·주 40시간, 09:00~18:00 근무(휴게시간 1시간 제외)입니다. 4대보험 및 법정수당 등을 별도 지급합니다.

전형 절차 및 일정

온라인 접수 → 서류전형(적부 또는 정량 심사) → 본사 면접 → 합격 전 채용점검 → 최종합격·계약임용 순입니다. 지원자가 5배수 이하이면 적격자 전원, 5배수 초과이면 고득점자 5배수를 서류합격자로 선발합니다.

서류 발표는 2026.10.20. 17:00 이후 예정, 면접은 2026.10.22. 본사 내 회의실 예정, 최종 발표는 2026.10.23. 17:00 이후 예정입니다. 문자와 채용사이트로 안내합니다.

합격자 등록은 2026.10.23.~10.29. 15:00이며 제출서류를 별도 안내합니다. 임용예정일은 2026.11.01.입니다. 면접점수와 가점 합계가 60% 이상인 사람 중 고득점 순으로 결정하며, 전형 일정은 운영상황에 따라 달라질 수 있습니다.

신청 방법 및 제출서류

공식 채용사이트의 해당 공고에서 지원서·자기소개서·직무역량소개서를 작성하고 최종 제출합니다. 간호직 지원자는 간호사 면허증 사본을 필수로 첨부합니다.

우대를 신청하면 간호직은 보건관리자 경력증명서, 복지기능직은 산업안전산업기사 이상 자격증 사본 및 산업안전보건업무 경력증명서를 첨부합니다. 경력기간은 합산할 수 있으며 담당업무·직무직위와 입퇴사 연월일 및 기관장 직인이 명시돼야 합니다.

가점을 신청하면 취업지원대상자증명서(제출처 한국보훈복지의료공단) 또는 장애인증명서를 제출합니다. 중증장애인은 중증장애인확인서를 포함합니다. 지원서의 우대·가점 기재와 증빙서류가 일치하지 않으면 인정되지 않습니다.

증빙서류는 인적사항을 별도로 가릴 필요가 없으며 평가위원에게 제공하지 않고 담당자가 진위를 확인합니다. 자기소개서·직무역량소개서에는 성별·나이·출신학교 등 편견을 유발할 수 있는 내용을 기재하지 마세요.

문의: 인재경영부 033-749-3655