[한국농어촌공사] 2026년 직무중심 신입사원 채용(환경·지질·조경·기계·전기)

수질·토양·생태관리, 지하수, 생태복원·조경, 환경설비 및 태양광에너지 업무를 포함하는 5급·6급 신입사원을 모집합니다. 직급별 자격증·어학 기준이 다릅니다.

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공고 한눈에 보기

담당 업무 및 직렬별 인원

5급 환경 9명(일반전형·전국): 수질 및 수생태계 관리·보전, 토양 조사·평가·정화, 생태 모니터링·서식지 관리, 환경영향 예측·평가와 저감·사후관리계획 수립, 내수면양식 환경관리 등을 수행합니다. 직무현황에 기후변화 대응, 수질기획, 환경조사·환경생태연구 등이 제시돼 있습니다.

5급 지질 11명(일반전형): 지하수 환경보전을 위한 영향조사·수리지질 조사·모델링과 지하수 오염 조사·평가·정화 등을 담당하며, 지반설계·건설공사공무·국제농업협력 업무도 포함됩니다.

5급 조경 1명(일반전형·전국): 대상지 환경·생태조사, 식재설계, 생태복원·입체녹화 등의 조경 설계·시공 및 공원녹지계획을 수행합니다.

기전(기계)은 5급 9명, 6급 22명입니다. 시설물·건축설비 유지관리, 산업·환경설비 감리와 산업·환경기계설비 시공 등을 수행합니다. 6급은 일반 20명·보훈 1명·장애인 1명입니다.

기전(전기)은 5급 14명, 6급 16명입니다. 태양광 발전장치 설계·시공·유지관리, 재생에너지 사업개발·관리·연구 및 에너지효율화 업무와 전기설비 설계·감리·자동제어 운영 등이 포함됩니다. 6급은 일반 15명·보훈 1명입니다.

위 인원은 각 직렬의 전체 채용인원입니다. 입사 후 환경·재생에너지 업무만을 맡는다는 보장은 없으며 해당 직렬의 다른 업무도 수행할 수 있습니다. 지질·기계·전기의 권역별 인원은 공고 3~4쪽에서 확인하고 지원권역 하나를 선택해야 합니다.

대상 및 필수 자격

학력·전공·성별·연령 제한은 없으나, 마감일 기준 정년 만 60세에 해당하지 않고 임용일 즉시 근무할 수 있어야 합니다. 병역법상 병역의무 불이행 사실이 없고 공사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

5급 기술분야는 해당 직계에서 인정하는 기사 이상 자격이 필수입니다. 서류심사 면제자도 자격·어학 기준을 충족해야 합니다. 6급 기술분야는 해당 직계의 산업기사 이상 자격이 필수이며 공인어학 기준은 없습니다.

5급 공인어학 최소 기준은 TOEIC 600점, TOEFL iBT 68점, TOEIC-S IL, New TEPS 227점, OPIc IL, JPT 600점, 新HSK 4급 210점, BCT(B) L/R 600점 중 하나입니다. 2024.11.18. 이후 응시하고 2026.10.19.까지 발표한 국내 정기시험 성적이 원칙이며, 국가공무원 채용시스템에 등록된 인정 외국어는 그 시스템의 유효기간을 적용합니다. 청각장애인은 공고 붙임3의 별도 환산기준을 적용합니다.

5급 환경 인정 기사: 산림·토양환경·폐기물처리·소음진동·시설원예·축산·수산양식·대기환경·수질환경·자연생태복원·생물분류(식물·동물)·식물보호·유기농업·화학분석·해양환경·해양자원개발·온실가스관리기사. 인정 상위 자격은 대기관리·수질관리·자연환경관리·해양·농화학·산림·토양환경·폐기물처리·소음진동·시설원예·축산·수산양식기술사 및 산림기능장입니다.

5급 지질 인정 자격: 토양환경기사·광해방지기사·광산보안기사·응용지질기사, 지질및지반·자원관리·토양환경·광해방지기술사. 조경은 조경기사·조경기술사입니다.

5급 기계 인정 기사에는 건설기계설비·건설안전·건설기계정비·공조냉동기계·용접·일반기계(舊 기계설계)·농업기계·산업안전·설비보전·건축설비·소방설비(기계)가 포함됩니다. 기계·건축기계설비·산업기계설비·건설기계·건설안전·공조냉동기계·용접기술사와 기계가공·배관·건설기계정비·용접기능장 등도 인정합니다.

5급 전기 인정 기사에는 전기·전기철도·철도신호·정보통신·전기공사·무선설비·산업안전·소방설비(전기)·신재생에너지발전설비(태양광)가 포함됩니다. 건축전기설비·발송배전·전기응용·전기안전·소방·산업계측제어·전기철도·철도신호·정보통신기술사, 통신설비·전기기능장도 인정합니다.

6급 기계·전기의 인정 기사·산업기사와 상위자격은 공고 붙임2의 27~28쪽 표를 적용합니다. 자격명이 비슷해도 동일하게 인정되지 않을 수 있으므로 본인의 정확한 자격명·직급을 대조해야 합니다. 보훈·장애인 전형은 각각 해당 법률상 취업지원대상자·등록 장애인 자격을 추가로 갖춰야 합니다.

근무 조건 및 급여

수습기간은 12개월 이내로 사정에 따라 단축할 수 있습니다. 수습 중 내부 규정의 결격사유가 있으면 정규 임용이 유예되거나 배제될 수 있습니다.

공고의 급여수준은 5급 50,464천원, 6급 40,812천원입니다. 경력 없음 및 입사 2년 차부터 해당하는 성과급 포함 기준이며, 정부·내부 경영실적평가 B등급을 기준으로 산정해 실제 평가결과에 따라 달라질 수 있습니다.

경영여건과 희망근무지를 고려해 모집권역 안에 배치하며, 전국권역을 제외하면 지원권역에서 5년 의무근무합니다. 정년은 만 60세입니다.

우대사항 및 전형

취업지원대상자·고급자격증 보유자는 요건 충족 시 서류심사 면제 대상입니다. 보훈은 법정 가점 5% 또는 10%, 장애인·고급자격증은 필기 10%, 저소득층·북한이탈주민·다문화가족 자녀·자립준비청년은 필기 5%, 경력단절여성은 필기 1% 가점을 적용합니다. 각 대상의 세부 정의·증빙·과락 제한과 중복 시 유리한 한 가지 적용 기준은 공고를 따릅니다.

서류전형 → 필기전형(직무수행능력·직업기초능력·인성검사) → 면접전형(직무수행능력·직업기초능력) → 수습 임용 순입니다. 5급과 6급 필기 난이도가 다릅니다. 환경은 생물학 또는 토양학 중 선택하며 환경생태·수질환경·토양환경 등을 함께 평가합니다. 다른 직렬은 해당 조경학·지질학·기계학·전기학을 평가합니다.

서류합격 발표 2026.10.28., 필기 2026.11.07.(서울 예정), 필기합격 발표 2026.11.13., 증빙 제출 2026.11.13.~11.18. 14:00, 면접 2026.11.23.~12.03.(나주 예정), 최종 발표 2026.12.15., 수습 임용 2026.12.31.입니다. 일정은 변경될 수 있으며 채용 홈페이지에 공지합니다.

신청 방법 및 제출서류

채용 홈페이지에서 지원 직급·직렬·권역·전형 하나를 선택해 지원서와 자기소개서를 작성하고 최종 제출합니다. 2026.10.19. 14:00까지 제출 완료 및 수험번호 부여를 확인해야 합니다. 작성 중인 지원서는 접수로 인정되지 않으며 접수 종료 후 수정할 수 없습니다.

필기합격자는 정해진 기간에 공인어학성적, 인정자격증 사본·취득사항 확인서, 병역사항 포함 주민등록초본, 해당 우대·전형 증빙 등 입력사항을 스캔해 PDF 등의 파일로 업로드합니다. 면접 대상자는 원본을 추후 제출합니다. 어학·자격·가점사항은 접수 마감일까지 취득하고 유효해야 하며, 문서별 발급유효기간은 공고 17~18쪽을 적용합니다.

문의: 채용 콜센터 1522-8893 / 채용 홈페이지 Q&A